Tulevaisuuden työ: Miten etätöitä voi tehdä ulkomaille kolmannen osapuolen hoitaessa paperiasiat
Internet ja tietokoneet ovat muuttaneet paljon tapaamme tehdä töitä. Fyysinen läsnäolo toimistolla ei ole enää pakollista, usein työ tulen paremmin tehdyksi linjoja pitkin kotoa käsin. Yhä useampi tekee nyt töitä etänä ja monien asiantuntijoiden asiakkaat sijaitsevat ulkomailla. Samalla tämä on monipuolistanut palkanmaksua, verojen maksuja ja muita paperiasioita, joita yksittäisten asiantuntijoiden voi olla vaikea selvittää itse. […]
Effective Employee Termination: Managing the Complex Process Overseas
Working with remote workers can be a very positive and rewarding experience, but you will inevitably find yourself in a situation where you have to let employees go. Terminating an employee is a complex and difficult process, especially if it is an overseas termination as international labor regulations change. If not done properly, it can […]
Når du skal opsige en ansættelse – brug et bureau
At drive virksomhed er et fuldtidsjob og mere til. Det kræver kort sagt al ens tid at sørge for, at virksomheden og de produkter eller ydelser, den sælger, kommer ud i samfundet, og at nok kunder har lyst til at købe dem. For derefter at kunne vokse yderligere, er det afgørende, at du har medarbejdere, […]
Eldre spesialister satser i stadig større grad på å gå over til fjernarbeid
Alle som har jobbet et par år skjønner fort at det er viktig å bytte jobb fra tid til annen for å beholde gleden i det man gjør. De aller fleste ønsker tross alt å utvikle seg og komme videre i livet, og selv om de elsker sitt fagfelt og sin bransje, kan det føles […]
Employer Branding for Nordic Companies in the UK – Challenges and Opportunities
The main priority for companies around the world today is to attract and retain top talent in some of the most competitive industries. For Nordic companies looking to expand into the UK and hire talent, this means showcasing the company’s values, culture and benefits in a way that attracts and retains top talent. With the […]
Recruitment and Talent Sourcing in the Nordic Region
Recruiting new and capable talent is an exciting experience for companies looking for growth and various global opportunities to expand their operations. The successful expansion of companies into the Nordic region is increasingly dependent on the recruitment and retention of skilled and reliable employees. The Nordic Talent Landscape The Nordic region, which includes Denmark, Finland, […]
Din guide til at ansætte arbejdere i Storbritannien
Driver du en virksomhed, er det nok sådan, at du føler stor passion for det, du laver, og at du på alle måder er engageret i din virksomhed for at drive den fremad. Det er også en kendsgerning, at du sikkert arbejder meget, fordi det simpelthen er den virkelighed, du står over for, når du […]
Så kan entreprenörer hitta arbetskraft i Storbritannien utan komplicerade processer
Att driva företag innebär att du hela tiden funderar över ditt företag, hur det kan utvecklas och vad du behöver göra för att ni skall arbeta så optimalt som möjligt. Det är helt enkelt ett arbete som hela tiden fortsätter och som på många sätt är givande, även om det tar upp mycket av din […]
Sådan går du fra én til flere medarbejdere på en omkostningseffektiv måde
For dem, der driver virksomhed, er det en tidskrævende opgave at få succes, og der går ofte mange år, før virksomheden er kommet i gang og er kommet i gang. Samtidig er det meget givende at være iværksætter, fordi du trods alt kommer til at arbejde med det, du virkelig elsker. Det er trods alt […]
Derfor bør du fokusere på noen få områder som gründer
Å være gründer er en givende reise som på alle måter vil kunne ta deg til den absolutte toppen av din bransje. Det viktigste for alle som er interessert i enten å starte en bedrift eller som ønsker å ta bedriften de har til neste nivå, er å sørge for at de brenner for tjenesten […]