6 Eye Care Tips for People Who Work Remotely

The number of people working remotely has increased exponentially amid the coronavirus pandemic, and it isn’t hard to see why. For starters, remote work allows people to contribute to lowering the risk of spreading COVID-19. It also allows them to spend their time more wisely and enjoy greater flexibility over how and where they work. […]

Buy land in Iceland

Buy land iceland

Whether you are looking for a vacation home, a renting investment or to simply emigrate, Iceland is one of the best countries to consider. Its beautiful landscape, clean environment, and orderly culture are just a few of the many reasons many foreigners feel attracted towards Iceland. Keen investors will also be interested in the many […]

Tech Companies in Iceland

Iceland has broadly kept pace with the developments in the technology space. Most Icelanders use the latest electronic gadgets like computers, tablets and mobile phones. Technology companies are also growing and that has resulted in providing employment to the local youth. One huge advantage, tech companies in Iceland have found, is an abundance of power […]

专业雇主组织,冰岛的PEO

冰島PEO

专业雇主组织–冰岛的PEO 大型企业乃至行业巨头是如何管理诸如发薪、医保、福利和养老金等行政工作的呢?其实不论企业规模,大都是与第三方合作而实现。作为行业领导者,委派工作非常重要。成功的个人和企业不会独揽所有工作,而是合理分工并积极监督。这不仅为企业减轻工作量更专注于其核心业务,还能帮助合作组织创收一起为国家经济增长做出贡献。在冰岛,这类企业的行政工作大都外包给专业雇主组织,即PEO(Professional Employer Organisations)。  什么是专业雇主组织? PEO是以企业为对象为企业提供服务的组织,公司规模不论大小都可将涉及员工行政的工作外包委派给该组织。服务涵盖几乎所有涉及人力的大小事务,例如员工福利、人力资源咨询、发薪、招聘、风险管理和员工培训。PEO通常会根据员工总薪酬按一定比例收取服务费。专业雇主组织主要作用是帮助特定企业处理自身难以处理的行政工作。 PEO与企业客户签订共同雇用协议合同,PEO成为名义雇主(EoR)或虚拟负责人,负责企业的行政和人力资源相关工作,例如通过其税务编号处理发薪的税务工作。 PEO作为员工的合法雇主会为企业客户代扣预提税、缴纳失业保险税并处理员工福利,而企业客户仍全权负责员工的日常工作和指导。 冰岛PEO PEO在跨国企业中发挥着极为重要的作用。尽管冰岛是欧洲小国,但冰岛在商业规模和企业数量上不断增长,许多大型跨国公司在此发展,同时许多本土公司的规模也遍及全球。因此,对于初创企业和国际企业来说,PEO在冰岛发挥着至关重要的作用。 在冰岛,PEO为企业处理行政和人力资源工作的合作模式是比较新的概念。 Swapp Agency是冰岛领先的PEO公司,服务的顾客涵盖家喻户晓的国际品牌,很多大型高科技公司和金融巨头公司都是我们的顾客。 除了常规工作以外,PEO还会处理其他问题,包括帮企业把海外的承包商雇员转为内部员工,帮企业通过转化承包商雇员为内部员工作的方式实现投资,为企业处理承包商要求提升其雇员的员工地位的适宜,为企业节约国际承包商转换为雇员的成本等等。 在当今全球化的时代中PEO的作用极为重要。只有企业各取所长合作共赢才能达至成功,协作才是推动商业和生活进步的动力。 欢迎联系Swapp Agency,助力企业在冰岛实现全方位需求。

冰岛的人工智能

冰岛的人工智能

人工智能,冰岛的AI 就像小时候读童话书的各种幻想,你是否也曾幻想过驾驶特斯拉自动汽车的感觉?攒钱买Alexa或Google Home或许是你其中一个新年目标?随着技术的不断发展,世界正以迅猛的速度变化着,人类几乎无法跟上创造技术的速度。现在无需阅读尤瓦尔·诺亚·哈拉里(Yuval Noah Harrari)的《 人类志》(Homo Deus)就可以看到世界上是多么依赖人工智能,真是讽刺!正如乐观主义者所说,这个变化仅仅只是个开始。在未来的几十年中,人类对人工智能的依赖将是一个非常有趣的现象。 什么是人工智能或AI? 根据Investopedia的定义,“人工智能或AI是通过编程机器实现对人类智慧的模仿,使得机器具备像人类一样思考的能力并具备模仿人类行为的特征。AI也可以用于形容任何表现出与人类思维相关特征如学习和解决问题能力的机器。” 如今,人工智能已经不是科幻小说,而是理想照进现实。 人工智能在日常生活中的利用 尽管人工智能和这些升级机器人会有威胁人类对地球的主导权的可能,但目前为止,人工智能为人类带来了诸多过去难以企及的好处。老话说得好,科学家首先是梦想家之后才是发明家!或许你还没有意识到,这个听起来复杂的技术已深入你的家、检索着你的思维活动。就像购物应用上的虚拟助手和聊天机器人,或油管、脸书、推特等社交媒体的个性化推文,这些都归功于人工智能。 冰岛AI人工智能 你知道吗,虽然冰岛一年中大部分时间被积雪覆盖,但是这个北欧小国却是欧洲人工智能的领导者。许多德国最具影响力的初创企业品牌离不开冰岛AI的背后支持。 为了进一步促进冰岛AI的深入研究和开发,冰岛近年来一直加大研究所和专业机构的投入和建设。 冰岛智能机器研究所(IIIM /VitvélastofnunÍslands)是一家非营利性机构,其宗旨是通过AI和自动化技术加快冰岛的创新速度。该研究所将科学和企业通过实践对接,构建了一个商业驱动科研的指导方法,这无疑使冰岛人民切实受益。 该研究所专注自动化和人工智能相关领域,包括机器人技术、机器学习和仿真技术。 雷克雅未克大学的智能代理分析和设计中心(CADIA)是为培育冰岛AI而成立的另一个创新中心。该中心是冰岛首家AI孵化实验室,由人工智能、语言和语音实验室、游戏、社交表达计算、交互式叙事、游戏设计及认知信号等部门组成。 无论如何,人工智能都是未来势不可挡的发展方向,我们应该学习如何更好地利用和提升这项技术,而不是逃避。 如需冰岛相关资讯或协助,欢迎联系Swapp Agency。

讲求平等的冰岛

冰岛平等

讲求平等的冰岛 平等不只是一个概念,也不是该争取的权利,而是冰岛的必须。平等就像万有引力,男性和女性需要平等才能在地球生存,每个看低女性的文化都不应是人类文化的真正色彩,这是一种失衡的状态,不断吞噬着与之抗衡的人们。我们每时每刻都需要平等。 ―Joss Whedon 在美国哲学家约翰罗尔斯(John Rawls)倡导下,平等确保每个人都能获得同等的机会,这样才能充分活出精彩人生、发掘自身潜能。我们相信,每个人不应因为他们的其种族、籍贯、信仰或身体缺陷而陷入悲惨的生活。然而,平等不意味着每个人都可放在同一个盒子里。我们应尊重差异并接受每个人最本质的状态。从历史上看,那些具有受保护特征的人群受到了歧视,如具有某国籍、种族、残疾、性别和性取向的人群。社会通过各种特别机制使这类人群获得相应政策帮扶,重获平等的社会地位。 平等的冰岛 今天可以说还难以做到全世界人人平等,但这却是我们每一个人的终极目标。为了体现社会实际的平等状态,世界经济论坛、联合国等组织根据相关指标得出了世界平等排名,衡量每个国家的表现。 对于冰岛公民而言,我们自豪和荣幸地成为世界经济论坛(World Economic Forum)自2008年连续九年的全球性别差距指数(Global Gender Gap Index)榜首。财务自由是女性获得平等的关键,连续近十年在性别平等指数中名列前茅印证了近年来冰岛在促进平等上所取得的成就,推动了不断实现完全平等,对男性和女性的地位发挥了积极影响。 冰岛的性别平等并非一撮而就,是那些性格坚强、永不言弃的女性及其男性盟友多年不懈努力的成果。 冰岛的宗教多样性因基督教的到来而终结,唯一的上帝代替了原本的各色神灵。女性不再被认为“有资格”代表上帝形象,同时也被剥夺了选举权。尽管冰岛女性不断抗议、争取平等,但直到19世纪60年代,第二次女权主义浪潮中妇女受教育人数突破天花、穿过禁地,冰岛的平等议题才开始在政坛兴起波浪。 冰岛福利部的Magnea Marinosdottir和Rosa Erlingsdottir表示:“这种进步首先源于女性人权捍卫者的团结,不断挑战抗议男权垄断以及男性对女性的支配。这种成功归因于女性掌权,创造了原本男性主导“真相”的替代品,使女性原本看不到的现实可见。” 性别平等是社区繁荣的关键,冰岛无疑正向世界展示着平等发展的方向。 如需任何冰岛相关资讯和服务,欢迎联系Swapp Agency.

冰岛财务审计

Accounting in Iceland | Business or Accounting Laws & Regulations

冰岛采用欧洲IAS / IFRS的财务审计规定。冰岛是欧洲经济区(EEA)的成员。内部审计准则(IAS)和国际财务报告准则(IFRS)是两个旨在简化企业呈报财务状况的准则,每个规范的经济体都必须遵守。上市公司和公共有限公司需要以透明的方式运作财务,政府有责任保护每一个公司投资者的利益。冰岛财务会计审计需要严格遵循相关规范。 会计基本要求 冰岛的通用会计年度为每年的1月1日至12月31日。所有经济活动都必须在年底披露财务细节,所提交年度总报告需要涵盖公司资产负债表和损益表。 根据公司章程的差异,冰岛的会计法规定了不同准则,比如从事集资业务的公司必须将呈交年度报告副本给法律机构审查。 有限公司对审计机构的聘用也有相关规定。如果是上市有限公司,政府审核员或检查员将会审核公司的财务记录;而在交易所上市的公司则必须在内部董事会会议上选举两个审计小组,其中一组必须是冰岛政府授权的公共会计师,负责对公司进行彻底调查。 制定此类法规是为了杜绝公司洗钱等违规行为。相关金融法规是国际权威机构研究大量金融交易后制定的。部分企业存在违法现象,曾经就有非法资金用于恐怖活动的案件。为防止此类事件,所有公司的财务都需要接受审计以确保收入来源和支出的真实性。公司获利但宣称亏损也属非法行为,损害了政府的企业征税。 冰岛政府负责监督IAS和IFRS的条例和规范,而冰岛国家注册会计师协会负责实施相关会计准则。 会计教育 冰岛的雷克雅未克大学(Haskolinn I Reykjavik冰岛语)开设财务会计和审计专业硕士学位课程。候选人须在完成学位后获取相关专业经验并通过公共会计师考试后,才有资格在冰岛政府或私营企业从事相关工作。 冰岛投资 计划在冰岛投资的企业最好在投入资金前预先了解相关财务审计规定。在欧洲运作的公司多数已经熟悉这些规定,因为这些规定在欧洲经济区通用。对于来自其他国家的企业,需要首先了解冰岛会计法规,冰岛很多组织会提供冰岛投资和业务开展的丰富资讯,企业也可以访问相关机构的网站,了解更多相关信息。 如果贵司在冰岛开展业务或对冰岛会计审计有任何疑问,欢迎联系Swapp Agency。

Algae in Iceland

Algae in Iceland

Algae in Iceland Life is organized into a food chain, and at the bottom of the aquatic food chain are algae. They use energy from the light to create inorganic-organic matter. In the surface layers, microscopic phytoplankton float and can accumulate in numbers rapidly if conditions are favorable. Seaweed is multicellular and much larger, living […]

冰岛人才搜寻

Executive Search in Iceland

在公司不断寻找熟练和尽职的人才的同时,很多称职的人才也在努力寻找合适的工作机会,而人力资源公司就是连接两者的桥梁。冰岛有着成熟的人才搜寻市场,Swapp Agency就是其中一家专业的人力资源服务机构,我们准确了解客户的需求并为客户寻觅合适的候选人。不同的方法可以实现,公司可向猎头公司提出人才搜索要求,求职者亦可与公司联系商榷合适的机会。 庞大的人才库 人力资源公司建有人才数据库,将候选人分门别类,其强大的检索功能可以按照行业、职级等方面检索。当企业发布冰岛人才招聘要求时一般对级别有相应要求,如专员、经理、副总裁等。冰岛的人力资源公司在帮这些企业搜索人才时会首先会查看其人才库是否有合适的候选人,如果没有足够人选或合适的人才,就会通过广告招募。 人才招聘流程 领先的人力资源公司会使用有专业的流程搜寻人才。一旦与企业订立招聘要求和相关费用,人力资源公司的搜索工作就会开始。如前所述,人力资源公司将首先搜索其内部数据库,如无合适候选人则对外发布广告招募。 人力资源公司一般有多种发布职位渠道。他们很可能有人才的邮箱等信息,可通过邮件通知合适的人才并提供详细的职位描述、公司介绍以及薪酬福利。 通过广告发布职位有几种不同方式。在线求职平台是其中一个选择,冰岛人力资源公司可以使用这类平台发布职位。平台会向履历匹配的候选人发送新职位提醒。 其后,有意向的候选人可联系人力资公司。一旦人力资源公司有足够数量的候选人,他们将着手进行下一步工作。 冰岛人力资源公司会首先筛选简历并安排电话面试,初步评估候选人是否匹配该职位。随后,入围的候选人将进一步接受一系列测试和评估,当中可包括心理测验或性格测试。 下一步就是当面面试。候选人会先后与冰岛人力资源公司和企业招聘负责人面谈,由企业最终敲定人选。 很多冰岛的人才招聘公司也提供相关附加服务,例如薪资谈判和处理人事文书。冰岛法律规定企业雇主必须向雇员发出任命书。虽然许多公司有集体议价和集体协议的规定,但雇主仍需要向雇员发出正式任命书。一般来讲,雇主和雇员会在集体协议的基础上协商更多细则。 作为冰岛的新雇主对冰岛就业市场不熟悉,人力公司可以有效帮助这类企业,高效协助企业搜寻合适专才。 如果贵司有意于冰岛招聘人才,欢迎联系Swapp Agency了解更多。

Electric Cars Iceland

Electric cars Iceland

Electric Cars Iceland Through measurements such as population and population density, Iceland is a small country. But the full story is not always revealed through such steps. Policymakers, scientists, and anyone interested in the future of sustainable transport will do well to keep an eye on the vehicle market in Iceland, as the small island […]